Ну вот и всё :)
Эти Форумы Лотоса завершают своё существование, как и было запланировано Новые Форумы Лотоса ждут всех и каждого. Новый подход, новые идеи, новые горизонты.
Если хотите продолжать старые темы, то открывайте их на новом форуме под тем же названием и оставляйте в первом сообщении ссылку на старую тему.
Человек это проводник между миром мыслей и материальным миром. Вроде всё просто. Сознание расширил и наслажбайся благами своих трудов,а нет... Желания большинства побеждают желания меньшинства(мы же в обществе живем). Как можно обойти этот закон? Спасибо за ответы!
Opss..., вообще не думала ни чего о том кто там за вашим ником, написала в тему по теме. Однако, мысль была не о том, кому-чему надо подчиняться, а о самом феномене народной любви как явлении.
ЗЫ Возможно у вас какие-то иные соображения по теме, которые вы не развернули в нуль посте.
Желания большинства побеждают желания меньшинства(мы же в обществе живем).
- да всё наоборот, желания меньшинства, находящегося у кормушки, побеждают желания большинства.
Хочется быть в другом меньшинстве, не том, что у кормушки?
На планете много чудных мест, где никто не будет мешать...
Да и в социуме можно прекрасно жить свободным художником...
Не понимаю, в чём проблема...
- да всё наоборот, желания меньшинства,
находящегося у кормушки, побеждают
желания большинства.
Хотел че нибудь необычное сказать,но передумал.
Реальное время: Среднее управленческое звено,я подчиняюсь им. Ниже стоящий начальник понял,что в ближайшее время займет его пост,почувствовал слабость выше стоящего(он не плохой человек),ведет разговор в очень не коректной форме,унижая и опуская своего начальника перед подчиненными. Я немного был военным,поэтому мне это диковато,есть свои правила-можно назвать этикой.
Зачем он это делает? Что бы повысить свой авторитет,как у малолеток-сам ничего не представляет из себя,но нужно немного поднятся!!!
В этот же день,жена другого начальника,который встанет на место того,который обосрал своего шефа,возамнила из себя не весть кого(это отдельная тема),хотя муж у нее не плохой. Тоже никто-возамнила себя... Хорошо бы,если бы это принесло какую то пользу для работы или для развития,но в результате нарушение культуры, показали пример всем,как надо себя вести-а это точно вред(влияние авторитета).
Интересно-у этих людей какие то этические нормы ЕСТЬ!?
А что говорить о других! Можно взять выше ниже. Я не обманываю-все в реальном времени! Может стать любимчиком этой толпы...???
Вот тебе и общество!!!
Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:
Цитата:
- да всё наоборот, желания меньшинства,
находящегося у кормушки, побеждают
желания большинства.
Хотел че нибудь необычное сказать,но передумал.
Реальное время: Среднее управленческое звено,я подчиняюсь им. Ниже стоящий начальник понял,что в ближайшее время займет его пост,почувствовал слабость выше стоящего(он не плохой человек),ведет разговор в очень не коректной форме,унижая и опуская своего начальника перед подчиненными. Я немного был военным,поэтому мне это диковато,есть свои правила-можно назвать этикой.
Зачем он это делает? Что бы повысить свой авторитет,как у малолеток-сам ничего не представляет из себя,но нужно немного поднятся!!!
В этот же день,жена другого начальника,который встанет на место того,который обосрал своего шефа,возамнила из себя не весть кого(это отдельная тема),хотя муж у нее не плохой. Тоже никто-возамнила себя... Хорошо бы,если бы это принесло какую то пользу для работы или для развития,но в результате нарушение культуры, показали пример всем,как надо себя вести-а это точно вред(влияние авторитета).
Интересно-у этих людей какие то этические нормы ЕСТЬ!?
А что говорить о других! Можно взять выше ниже. Я не обманываю-все в реальном времени! Может стать любимчиком этой толпы-да она мне в х.. не стучали!
Вот тебе и общество!!!
Желания большинства побеждают желания меньшинства(мы же в обществе живем).
весьма сомнительный "закон"
до сих пор я наблюдал обратное- большинство с нереализованными желаниями- а меньшинство- напротив, уже не знают, что еще выдумать
- да всё наоборот, желания меньшинства,
находящегося у кормушки, побеждают
желания большинства.
Хотел че нибудь необычное сказать,но передумал.
Реальное время: Среднее управленческое звено,я подчиняюсь им. Ниже стоящий начальник понял,что в ближайшее время займет его пост,почувствовал слабость выше стоящего(он не плохой человек),ведет разговор в очень не коректной форме,унижая и опуская своего начальника перед подчиненными. Я немного был военным,поэтому мне это диковато,есть свои правила-можно назвать этикой.
Зачем он это делает? Что бы повысить свой авторитет,как у малолеток-сам ничего не представляет из себя,но нужно немного поднятся!!!
В этот же день,жена другого начальника,который встанет на место того,который обосрал своего шефа,возамнила из себя не весть кого(это отдельная тема),хотя муж у нее не плохой. Тоже никто-возамнила себя... Хорошо бы,если бы это принесло какую то пользу для работы или для развития,но в результате нарушение культуры, показали пример всем,как надо себя вести-а это точно вред(влияние авторитета).
Интересно-у этих людей какие то этические нормы ЕСТЬ!?
А что говорить о других! Можно взять выше ниже. Я не обманываю-все в реальном времени! Может стать любимчиком этой толпы-да она мне в х.. не стучали!
Вот тебе и общество!!!
Добавлено спустя 43 минуты 16 секунд:
Цитата:
весьма сомнительный "закон"
до сих пор я наблюдал обратное-
большинство с нереализованными
желаниями- а меньшинство- напротив, уже
не знают, что еще выдумать
Я отношу себя к меньшинству(в хорошем смысле этого слова). С радостью пофантазировал,но приходится констатировать факты.
Про народную любовь,надеюсь,понятно к чему она приводит-это слово называется коммуникабельность.
У меня три раза вылезала табличка,что то типо-статус сообщения не указан-это как понять?
Ниже стоящий начальник понял,что в ближайшее время займет его пост,почувствовал слабость выше стоящего(он не плохой человек),ведет разговор в очень не коректной форме,унижая и опуская своего начальника перед подчиненными.
- есть более высокие уровни взаимоотношений в коллективе, основанные на соблюдении этических норми и деловых взаимоотношениях между начальником и подчинёнными.
Нижестоящий начальник пытается заработать авторитет по стайным понятиям - опуская вышестоящего.
Тот начальник, что вышестоящий - должен суметь показать себя, либо как цивилизованный лидер (корректно, но строго заставив своего подчинённого исполнять этические нормы), либо, как неформальный, опустив задиру на его место.
Можно повлиять и через подчинённых, если они на стороне старого начальника.
Если он не может сделать ни то, ни другое - логично, что его авторитет начинает оспариваться и падает.
Всегда найдутся такие люди:
Цитата:
Интересно-у этих людей какие то этические нормы ЕСТЬ!?
- в этом удивлении нет смысла.
Можно просто понимать, с какими именно людьми работаешь.
И выбирать наиболее эффективные схемы взаимодействия...
Цитата:
Может стать любимчиком этой толпы-да она мне в х.. не стучали!
- а идеальных и совершенных людей нет.
Если реальные люди, со своими недостатками, своим воспитанием, своей культурой "в х.. не стучали" - можно так и константировать: "реальный мир, реальные люди меня не интересуют. Дайте идеальных!"
есть более высокие уровни
взаимоотношений в коллективе, основанные
на соблюдении этических норми и деловых
взаимоотношениях между начальником и
подчинёнными.
А я думаю немного иначе: Если взять,довольно таки,сильного человека и коммуникабельного,с подвязками, поместить в ту же среду. В результате,не важно как он поступит(как лох,черт ну и д) все это будут воспринимать,как нормальное явление. Не будут навязывать свое поведение. Даже над тупым шутками будут смеяться. Слово-должен или как правильно-с ними не умесно.
Понятия(почти,что и этические нормы,но различия все таки больше) придуманы не только для того,что бы общество могло нормально сосуществовать,но и что бы навязывать лохам свои правила.
Я бы постарался вести свою линию.
Вы не мoжeте начинать темы Вы не мoжeте отвечать на сообщения Вы не мoжeте редактировать свои сообщения Вы не мoжeте удалять свои сообщения Вы не мoжeте голосовать в опросах
Движется на чудо-технике по сей день
Соблюдайте тишину и покой :)